2020年人力资源管理师理论知识复习技巧！
发布时间：2021-02-27浏览次数：12028
1、 理论没有重点，每页、每段、每行，不经意一句话都有可能出题。很多内容看起来很简单，但是在做选择题的时候，如果对内容记忆不精准，就会选错。心理学把记忆时分再现、再认。选择题属于再认，即看见能选对就行，不一定会写出来。这就是对内容的判断准确性，有效的方式：一是刷题，对细节内容了解，二是识记，熟悉教材内容，特别是原则、定义等。
2、 刷题到一定程度：就知道考什么，但就是没记住，每次做错。这个时候就先不要做题了，效率不高。因为每套题知识点都差不多，会的你会，不会的还是不会。最好是把常出现、但自己常做错的知识归纳起来，进行重点识记，方法同前面重点归纳记忆。
3、 常做错的知识点解决的差不多了，可以继续刷题，这个时候错的题，一定要好好分析，错的原因：时疏忽，还是没掌握，还是易混淆知识点?找到原因，拿下这个障碍。
4、 理论是考试通过率相对较低的一个科目，教材一定要看熟，题一定要刷够，两者缺一不可。这门没通过的考生，要么是书看熟了题做的少，要么做题多书没怎么看知识点没理解。
5、 重点在于投入时间和精力要把教材读熟。投入不够，过的几率就小。和技能和综合完全不一样，不能用一种方法来解决三门课程的考试。
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