教师发展：赋能成长，成就卓越 双轨晋升通道： 教学线：新锐教师→学科骨干→校级名师→区域教育领军人才； 管理线：班主任→年级组长→副主任→主任→校级管理者； (年度晋升评估，透明化标准，助力快速成长)
福利待遇：硬核支持+暖心关怀 薪酬竞争力：教育者的价值天花板由你定义 骨干教师年薪15-30万； 顶尖人才专属通道：正高级教师、特级教师、金牌竞赛教练、全国优秀教师等人才 “一人一议”，年薪面议； 基础保障：五险一金+带薪寒暑假+节假日福利； 孝亲礼遇： 父母生日专属祝福(短信祝福+心意礼盒)； 子女教育：教师子女入读本校学费全免； 品质生活：工作与诗意的双向奔赴 星级食堂：每日三餐免费自助+每周三下午茶 “能量加油站”； 健康管理：三甲医院VIP体检套餐+ 中医理疗师驻校问诊； 教职工社团：瑜伽课、健身操、羽毛球、篮球联赛、排球联赛、户外团建，工作日的多巴胺由我们承包！
二、招聘要求
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针。
2.遵纪守法，品行端正，师德优良，无违纪违法记录。
3.具有扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生。
4.认同培圣学校文化，遵守学校制度，服从学校工作安排。
5.具有本科及以上学历，初中及以上对应学科的教师资格证书，具有二级乙等及以上的普通话等级证(语文、英语岗位的要求达二甲及以上)。
6.在相应学段任教3年及以上，教学效果好，学生、家长、社会评价高。
7.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中学段的教学工作任务。
8.优先条件：
①具有正高级、高级教师职称，对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验，精通业务，严谨治学，教育教学效果显著者优先。
②获得过区县级以上优秀教师、骨干教师、优秀班主任、名师工作室主持人等称号者优先。
③有教育教学管理经历，担任过学校年级组长、教研组长、备课组长和班主任工作经历者优先。
三、薪资待遇
1.骨干教师年薪15-30万；
2.顶尖人才专属通道：正高级教师、特级教师、金牌竞赛教练、全国优秀教师等人才 “一人一议”，年薪面议；
3.基础保障：五险一金+带薪寒暑假+节假日福利；
4.孝亲礼遇： 父母生日专属祝福(短信祝福+心意礼盒)；
5.子女教育：教师子女入读本校学费全免；
四、招聘流程
1.报名时间
即日起开始报名，截止到2025年6月10日17点。
2.报名方式
扫描下方二维码填写报名信息，填写完后提交即可(请勿重复报名)。
3.资格初审
工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生将通过短信的方式通知，请考生注意及时查收本人的资格初审结果。资格初审合格人员为有效报名人员。
4.考核程序
（1）现场考核
6月28日在长沙市岳麓区培圣学校进行，面试者请带好个人简历参加笔试(主要测试学科专业知识)、10分钟无生试教(现场备课)、面谈(以考核综合应变能力和仪表举止为主)。
（2）行政面试
学校根据笔试、无生试讲综合成绩排名由高至低按学科比例进入面试。
（3）体检、签定合同
行政面试合格后到指定医院进行入职体检(费用自理)，到户籍所在地派出所开具“无犯罪记录证明”，符合入职要求方可签订正式聘用合同，入职后享受教师同等待遇。
补充说明：报名材料(验原件，收复印件1份)包括：身份证、毕业证、学士学位证、教师资格证、普通话水平等级证、职称证、个人简历等。应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等，如有弄虚作假的，一律取消其考试和录用资格。
五、联系方式
1.咨询方式：扫码加入QQ群
2.咨询电话：0731-88644998(李老师)
3.学校地址：
岳麓区洋湖街道连塘路往里100米(附中博才湘江校区旁)
公交地铁：地铁3号线山塘站。
公交线路：377路、938路、418路、207路公交车在(大王山旅游区站下)
30路公交车在(师大附中博才中学站下)
